蓝绍敏宣布了“三件事”！苏州设改革创新奖，不搞平衡，谁好谁得

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江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏向全市党员干部宣布了新一年作风建设“三件事”。

苏州市2019年度综合考核工作总结暨作风建设大会召开。现场，江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏向全市党员干部宣布了新一年作风建设“三件事”。

第一件事：创立改革创新“特别奖”。

由市级机关各部门自行申报，经过评审，对改革勇于探索、发展勇于担当、服务勇于创新，在夺取“双胜利”、推动高质量发展中作出突出贡献的，每年拿出总额1000万元给予重奖。

设立这个“特别奖”就是为了进一步凝聚改革共识、激发创新活力，在全社会营造敢闯敢试、改革创新的浓厚氛围。

这个奖，不搞部门之间平衡，也不搞部门内部平衡，谁贡献大就奖励谁。

这件事由市委深改办会同市考核办负责。同时，各板块也要采取有效的激励手段，把党员干部改革创新的劲头调动起来。

第二件事：设立转变作风“曝光台”。

在统筹疫情防控和推动经济社会发展过程中，谁再搞形式主义、官僚主义那一套，我们绝不会给他“留面子”，甚至不会给他“留位子”。

我们将采取有奖举报、市民暗访、外聘专家、记者采访等形式，凡是工作不实、作风漂浮的都要定期曝光，名额不受限制、类别不受限制、级别不受限制、区域不受限制，有一起曝光一起。

被曝光的单位或个人，市纪委监委将回访跟踪、督促整改。这个曝光台，谁也不准开后门，谁也不准说人情，谁做错了就问责谁。

这件事由市委宣传部会同市纪委监委负责。

第三件事：建立营商环境“通报制”。

每季度向社会公开通报服务不到位、政策不落实、企业不满意的负面典型案例，倒逼政策落实、服务改进、政策优化。

服务企业三项机制同时也是“反馈直通车”，对党委、政府部门不作为、慢作为的，可以通过微信群等方式直接向市委、市政府反映，一定做到一有反映、马上就查；一经查实、立马通报；一经通报、必须问责。

这件事由市委督查室会同市政府督查室负责。