蓝绍敏：科学家就是苏州的“爱”，“硬核”科技都是苏州的“菜”
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中国新闻周刊、经验之光
2020-07-13 16:39 -
文：
carey
蓝绍敏：苏州愿以一座城的名义，给各路英才献上最“高”的礼遇；以一座城的家底，给各路英才开辟最“广”的天地；以一座城的未来，给各路英才点燃最“亮”的人生。
12年是一个轮回，同时也是一个新的开始。
7月10日，2020年（第十二届）苏州国际精英创业周暨首届“苏州科学家日”活动正式启幕。
1720名国内高端人才携带1822个项目“抢滩”苏州；同时，60余名两院院士及海外院士通过各种形式参与苏州活动。
2009年，首届苏州国际精英创业周开幕，这是苏州市委、市政府举全市之力打造的高层次人才引智平台，每年7月定期举办，已成为苏州最生动的城市宣传窗口和最国际化的城市引才名片。
如今，这一活动已成为苏州招才引智的“金字招牌”，11年来累计有5773个项目落户苏州，引进、培养国家级重大人才占该市总量一半以上，入选独角兽培育企业将近该市四成，成为苏州集聚高端人才的主渠道、主阵地。
开幕式上，江苏省委常委、苏州市委书记蓝绍敏化身“首席招才官”，向全球英才发出邀约：苏州愿以一座城的名义，给各路英才献上最“高”的礼遇；以一座城的家底，给各路英才开辟最“广”的天地；以一座城的未来，给各路英才点燃最“亮”的人生。
以下是蓝绍敏在2020年苏州国际精英创业周暨首届“苏州科学家日”活动开幕仪式上的讲话（要点）
同志们：
首先，我谨代表市委、市政府向参加本届创业周活动的嘉宾表示热烈欢迎，向所有支持苏州发展、关心苏州未来的各界朋友表示衷心感谢。
疫情阻挡不了苏州对人才的热切渴求，疫情也阻隔不了早已由互联网联通的世界。
天堂苏州，自古人文荟萃，2500多年的苏州史就是一部人才史。苏州是中国文化海纳百川、兼容并蓄的典型范例，开放包容的胸襟和格局正是苏州绵延千年的历史传统。
改革开放以来，苏州走出了一条紧紧依靠人才、充分用好人才的发展之路，以广大人才的参与、支撑和引领，造就了苏州的科技昌明、百业兴旺，成就了苏州“中国最强地级市”的惊世蝶变。
今天的苏州，每一小时就可以创造2.1亿元的地区生产总值、4000万美元的进出口，新增49家市场主体，吸引1.5万名游客。
今年以来，面对突如其来的疫情冲击，苏州韧性不减、磁性十足，国际资本强烈看好苏州、加码苏州，制造业主体地位进一步增强、巩固，市场活力强烈迸发、大幅增长，经济复苏的相关指标持续回暖。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。苏州肩负着习近平总书记“勾画现代化目标”的殷殷嘱托，正以地区生产总值全国第六、（经验之光公众号整理）财政收入全国第五的经济体量，站在“一带一路”倡议和长江经济带、长三角一体化和自贸区建设等国家战略叠加实施的“超级风口”上。聚天下英才而用之、让人才成为新时代苏州“开放再出发”的最强动力和最亮标识，已成为全市上下的“超强共识”。
苏州愿以一座城的名义给各路英才献上最高的礼遇
苏州对科学、对创新、对人才的礼遇从不吝啬，多年来，苏州用“只有升级版，没有终结版”的政策支持，迎接每一位精英人才来苏创大业、开新篇，以“不要我觉得、只要你觉得”的服务理念，持续打造创新创业最优生态。在苏州市自主申报的国家级重大人才中，创业类人才已经连续多年位居全国大中城市首位。我们隆重举行首个“苏州科学家日”系列活动，就是向全球人才真情告白：科学家就是苏州的“爱”，“硬核”科技都是苏州的“菜”。举办市委、市政府主要领导参加的民营企业沙龙，就是要尽最大努力让大家的意见、期盼、诉求，我们能够第一时间“听得到”“看得到”“办得到”。
苏州愿以一座城的家底给各路英才开辟最广的天地
苏州的创新载体星罗棋布，苏州的人才天空格外晴朗。
在苏州，以中小科技企业为蓄水池、高新技术企业为主力军、独角兽企业为领头羊、上市企业为发展目标的创新型企业培育机制逐步健全；
在苏州，先进的千亿级产业集群、活跃的百万级市场主体、旺盛的数以万计的创新需求，为各类人才提供了无限广阔的发展舞台。
“引进一个人才、创立一家企业、带动一个产业”的故事正在苏州轮番上演。我们面向全球发布“苏州人才创新合作专享图”，全新推出“苏州国际人才创新创业云博会”，发布总额81亿元的科技攻关项目，就是高挂“彩球”、搭起“云梯”，招引全球人才来苏“揭榜挂帅”。我们热诚欢迎各路英才，把创新事业布局到苏州，把研究成果转化到苏州，把新模式、新场景、新思路实践到苏州。苏州这座城市将是大家最佳的“合伙人”、永远的“同行者”。
苏州愿以一座城的未来给各路英才点燃最亮的人生
今日苏州，正着力从优化政策环境、强化金融支持、加大奖励力度、提供至高服务等方面同向发力，聚焦人才来苏面临的“房子”“孩子”“身子”“面子”“圈子”等现实问题，真心实意、（经验之光公众号整理）真招实举、真金白银，持续优化“人到苏州才无忧”的创新创业生态，让人才心无旁骛干大事、专心致志干成事。
今日苏州，正深化推进“放管服”改革和人才工作体制机制改革，各级政府就是服务人才、服务企业全天候的“店小二”。我们坚持“N+1”的“城市哲学”：只要别的地方能给人才的支持，苏州不仅都能给，而且还可以多一点，努力让各位人才有更多的安全感、参与感、获得感，有更多的归属感、成就感、幸福感。
苏州这座古老而年轻的城市正以崭新的姿态期待着各路英才的加入，这里是梦里水乡，“上善若水、善利万物”是水韵苏州的独特气质；这里有“争第一创唯一”的雄心壮志，“无限苏州”正孕育属于我们共同的无限梦想，“火红年代”将成就起我们共同的火红人生。
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