南通三建黄裕辉：赋予建筑生命
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苏商通讯
2018-08-13 09:46 -
文：
苏商全媒体
改革开放40年，从南到北，一座座拔地而起的建筑见证着中国的崛起，也成为时代的缩影。“赋予建筑生命，赋予建筑精神”是黄裕辉对于建筑的追求。
上海北外滩，陆家嘴周边，云集着世界500强的黄金区域，南通三建上海总部便坐落于此，与上海地标建筑东方明珠电视塔隔江相望。从总部大楼的落地窗放眼望去，东方明珠电视塔、上海环球金融中心、上海金茂大厦、上海中心大厦，一座座代表着这个城市的建筑无不凝聚着三建人的智慧与热血。
改革开放40年，从南到北，一座座拔地而起的建筑见证着中国的崛起，也成为时代的缩影。“赋予建筑生命，赋予建筑精神”是南通三建控股集团董事局主席黄裕辉对于建筑的追求。
一种传承
南通三建始建于1958年，历经60年风雨，在时代冶炼中，这家地方建筑企业建造了一个又一个城市地标，跻身中国企业500强。
作为南通三建掌门人，黄裕辉出生于建筑世家，他的爷爷、父亲都从事建筑行业。1978年，正值改革开放，黄裕辉父亲加入了援建大庆、新疆的队伍。在黄裕辉眼中，父亲那一辈的建筑工人身上，不仅有着匠人精神，更有着家国情怀。
1991年，年仅21岁的黄裕辉带头积极响应国家方针政策，支援边疆建设，被安排至千里之外的新疆克拉玛依职工医院工程项目担任技术员。他延续父辈对建筑的极致追求，在磨练中感悟何为“工匠精神”。
“所谓工匠精神，就是把一件事情做到极致。”
1993年，由于黄裕辉业绩突出，敢想敢干，23岁的他便担任了大连市电信枢纽工程土建项目经理。由于他对工程施工的极致追求，该项目至今仍是大连标志建筑之一。
对于建筑，黄裕辉有着不一样的理解。在他看来，建筑不仅要能为人所用，更要富有精神内涵，要建设成为城市的地标，彰显城市精神风貌。
他曾深耕北京市场10多年，率领团队施工面积260多万m2，项目几乎均获得了北京市优质工程奖、北京市长城杯奖等荣誉，队伍被北京市政府授予“黄裕辉青年突击队”的荣誉称号。2006年，由他亲自担任项目经理的青海省电信办公楼，获得国家建筑工程最高奖“鲁班奖”。2008年，黄裕辉作为总指挥带领团队建设的海南凯宾斯基酒店再次问鼎“鲁班奖”。
危难中寻找机会
“所谓危机，就是危难中还有机会。”
2012年，在南通三建发展的关键时期，黄裕辉带领大股东高管团队，背水一战，全力以赴推动企业改革创新与转型发展。他以卓越的战略思维与创变之举，不断改造升华企业发展战略，与时代、国家、社会和行业发展要求相契合，引领南通三建于危机中顺势而为、逆势而上。
2013年，建筑行业开始使用移动互联网，信息化融合成为大势所趋，建筑行业出现了分水岭。南通三建也开始了一场大的变革，黄裕辉首提“大三建平台商业生态系统”设想，立志于将南通三建打造成为产业链的组织者、整合者以及价值的创造者。明确“进行资本化运作，实现全产业链经营”的战略定位，着力实现3个转变，即由施工总承包向工程总承包转变、由低端经济向高端经济迈进、由承包商向服务商转变。
多年来，在黄裕辉的带领下，南通三建在全国已成立了18个地区公司，开拓了120多个大中城市市场，基本覆盖了全国。在海外，南通三建紧跟“一带一路”倡议，已在全球30多个国家和地区布局，2017年下半年来，南通三建成功中标印度总统塔大厦、援科特迪瓦学校、援亚美尼亚中文学校、塞尔维亚贝尔格莱德房产开发、纳米比亚社会保障房、马尔代夫社会住房、刚果(金)希图鲁氢氧化钴和二期铜矿等数十个项目。
2017年，南通三建各项经营指标成绩突出，荣列“中国企业500强”第194位；“中国民营企业500强”第40位，“中国建筑业竞争力200强”第9位，为全国民营建筑企业第一；ENR“全球承包商250强”第35位，“中国承包商80强”第8位，居民营建筑企业首位。
奋斗中创造幸福
交流中，黄裕辉多次强调“我们是最幸福的一代”。“幸福是奋斗出来的”，他一步一个脚印，深耕建筑事业，经历过艰难，也创造过辉煌。在时代的洪流中，激流勇进，迎难而上，带领南通三建以全新的面貌站在时代的新起点。
黄裕辉说，最大的幸福是拥有大三建平台，没有大三建平台也就谈不上成功。他是管理者，也是创业者。在企业的发展中，他不断自我驱动，追求卓越。“努力了才有成功的可能，不努力一定不能成功。”
随着改革开放的深入，建筑行业也将更加开放和包容。黄裕辉瞄准机遇，继往开来，以创新创变的理念开创企业新纪元。与此同时，他不忘感恩社会，投身公益事业。以改革的成果回馈社会。黄裕辉说：“首先要员工幸福，才能让客户满意，客户满意才能让企业发展，企业发展才能回报社会。”